为了不断提高我校毕业设计（论文）水平，培养具有创新意识和创新能力的高素质人才， 深化教学改革，强化质量意识，学校决定对毕业设计（论文）开展评优工作。
毕业设计（论文）评优工作分校、院两级进行。校级由校评选委员会实施，院级由院评 选委员会实施，教务处负责组织协调。 （一）校评选委员会，主任由主管教学的校长担任，并设副主任两名，秘书一名，委员 若干名。评委会委员由长期从事教学与科研工作、教学经验丰富的专业教师及有关专家担任, 职称均在副高职称以上，校内外均可。 （二）院评选委员会，主任由主管教学院长担任，秘书由教务干事兼任。各院可根据本 院实际情况，按专业设小组，评选小组成员由本专业教师（副高职称以上）担任。评选小组 的评选工作在院评委会领导下进行。 （三）评委会职责：各级评委会必须严格依据评优指标，客观地、公正地评选出优秀毕 业设计和论文。突出科学性、创新性、应用性。
（一）评优标准 1.选题：必须来自科学研究、社会实践、工程实践、实验应用的第一线，具有较强理论 意义和现实意义，工作难度较大。 2.调研论证：独立查阅文献，并独立完成其它形式的调研活动，能较好地理解课题任务 并提出实施方案，具有分析整理各类信息并从中获取新知识的能力。 3.内容创新：所述问题有独到见解，对工程设计问题和社会发展问题有重大改进和政策 建议，有较大使用价值。 4.方法创新：方法新颖、独创、合理、科学、分析、论证正确，实验方案合理。 5.撰写质量：论文（设计说明书）结构严谨、文字通顺、用语规范、设计图纸准确无误， 图纸质量高。 6.毕业答辩成绩必须优秀。 （二）评优数量比例 1.院级优秀毕业设计（论文）数量原则上控制在本院本届毕业设计（论文）总数的 12% 以内。 2.校级优秀毕业设计（论文）数量原则上控制在各院上报院级优秀毕业设计（论文）总 数的 15%以内。
优秀毕业设计（论文）的评选，采取答辩委员会推荐→院级评选→学校评审的程序进行。 （一）答辩委员会推荐 为充分反映毕业设计（论文）进行过程中，学生实际工作能力及独立完成的情况，优秀 毕业设计（论文）的评选首先由答辩委员会进行资格推荐。 资格推荐工作由学院组织，在毕业答辩后完成，推荐数量控制在本专业（或班级）答辩 学生人数的 15%以内，未被推荐者不能参加院优秀毕业设计（论文）的评选。具体推荐办 法由各院自行确定。 （二）学院评选 各专业小组在推荐的基础上，按一定比例评选出本专业优秀毕业设计（论文）。院评选 委员会在充分听取专业教师和专家意见的基础上，对各专业推荐的优秀毕业设计（论文）的 候选材料，依据评选标准和数量比例，评选出本院优秀毕业设计（论文）。 学院评选优秀毕业设计（论文）时，不按专业（或班级）分配指标，在保证选优质量标 准的情况下，在全院范围内评选。 院评选结束后，及时向教师和学生公布结果，并填写“沈阳大学优秀毕业设计（论文） 申报表”，对报送的毕业设计（论文）需有两位同行专家（副高职称以上、校内外均可，指 导教师除外）按优秀毕业设计（论文）评优标准做出具体的评价，连同毕业设计（论文）及 其相关材料一并报送教务处实践教学科。 （三）学校评审 校评选委员会根据校优秀毕业设计（论文）评选标准和数量比例对各院申报的校优秀毕 业设计（论文）进行筛选、评价、打分，确定校级优秀毕业设计、毕业论文。 学校评选时，不按院分配指标，坚持优中选优的原则。
（一）凡被评选为校优秀毕业设计（论文）的学生及指导教师，学校发给奖励证书。学 生可根据学校管理规定获得奖励（可取消在校期间的部分处分决定），指导教师在学校各项 评比中获得相应加分。校级优秀毕业设计（论文）获奖者的名单在全校张榜公布。 （二）学校鼓励有创新内容的毕业设计（论文）申报专利，鼓励有创新内容的毕业设计 （论文）在公开学术刊物上发表，有关奖励办法参照《沈阳大学学生科技创新活动条例》执 行。
本办法于 2023 年 7 月修订，从修订之日起执行，由教务处负责解释。
